年崛起的10个职业快来看看

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2018年有望成为经济复苏的一年。即使步伐缓慢，市场也开始再次升温。企业也急于恢复雇用员工。因此，如果你正在找工作，甚至正在寻找一个专业领域，那么关注2018年的热门职业是个好主意。

重点包括与人员管理、IT 和财务相关的领域。想知道更多？然后查看IPOG MBA 人员管理技能、指标和辅导协调员 Cyndia Bressan 的建议。

2018年热门职业
1) 人力和组织发展分析师
该专业人员为公司人力资源经理提供人员 发展和 约旦电话号码列表 实现组织指标和目标方面的建议。例如，他还参与 基于能力的绩效评估 和绘制高绩效专业人员地图等。

在公司仍在减少员工数量但需要高性能的情况下，他是一位极其重要的专业人士。不仅要吸引人才，更重要的是留住人才！

2）薪酬分析师
毫不奇怪，这位专业人士成为 2018 年最热门的职业之一。他致力于薪酬，以此作为让公司更具竞争力的一种方式。薪酬很重要，这样个人会感到自己的努力和奉献得到认可，但与此同时，公司需要看到让该人加入其员工队伍的好处。

通过这种双赢的关系，可以为公司带来具体的收益。薪酬分析师将指出如何才能让双方都满意。根据专业人员的个人资料，它实施向他们提供报酬并实现更高生产力的方法（固定、可变报酬等）。

3) 商业伙伴
IPOG 的 MBA 协调员表示，这是一个专注于公司战略而不是执行力的人力资源专业人士，这是一种趋势。据她介绍，这位专业人员将越来越多地着眼于市场之外，增加人才，为人员管理带来创新行动，并为公司和员工战略执行的各个领域提供支持。

4) 财务总监或首席财务官
他是一名负责监督公司财务活动和运营的专业人员。不过，除了金融方面的技术知识外，他还具有管理能力。这些专业人员大多数都接受过会计或金融方面的培训并拥有经验。单击 并了解有关该功能的更多信息。

5）控制器
控制员曾出现在 2017 年的榜单上，并且在 2018 年仍然是呈上升趋势的职业之一。这也就不足为奇了。该专业人员提取和整合相关、可靠和及时信息的能力值得注意，生成的报告将有助于公司各个领域的经理以及组织董事会的决策。

该专业人员也称为公司的控制经理。它负责确保以尽可能盈利的方式执行公司资源。一种公司股东利益的捍卫者。公司资本的风险和回报之间的平衡取决于控制人。

6) 投资分析师
他是为公司财务领域提供支持的专业人士。它进行分析、财务报表并帮助做出最佳投资决策。在调整时期，需要做出改变并寻找更好的商机时，这一点也非常重要。一名 IPOG 学生获得了该地区的 ANBIMA 认证。

7) 组织变革推动者
世界正在发生变化，公司也需要跟上这种变化。让某人了解这些变化至关重要！该专业人员的作用是负责组织中实现这些进步的目标和流程。这就是为什么这是2018年最热门的职业之一。



8) 内部营销经理
为了使组织变革推动者的工作更加有效，经理甚至内部营销分析师的存在也非常重要。他确保员工了解正在发生的事情、变化和战略，以便他们能够更加积极地参与，履行公司期望他们的角色：带来成果。同时，他们也很高兴能成为其中的一部分。发现彻底改变公司的内部营销行动。

9）首席信息官
该专业人员也称为 IT 总监，帮助公司应对我们正在经历的数字化转型。他指导信息技术活动。监控用户需求并指导公司在信息技术领域取得良好表现。