shuklarani12215 發表於 2025-3-6 13:34:05

性挑战我们可以用正确的积极能

明白了。这很有道理。你是怎么想出铜巨人这个名字的?我对它很着迷。我喜欢它。你这么说,我就想象出巨大的纪念性雕像。真是太棒了。

悬崖

谢谢。说实话,这可能是我为我们的机构撰写的最喜欢的简报之一,当时我们才刚刚起步。但是为了创造身份,对吧?所以我们五年计划的关键之一是,让我们真正确保我们能够为我们的团队创造良好的文化。我们如何与我们的营销合作伙伴建立良好的关系?他们希望与我们更紧密地合作。马克和身份随之而来,对吧?我们希望感觉到我们是一个强大的团队,可以应对我们面前的任何创造量来做到这一点。

因此,铜业巨头的想法很简单。我们想出了数百个名字,然后缩小了范围,我们知道我们有一定的标准。我们想确保这个名字能够经得起时间的考验,你知道,如果你要给一个机构命名,那么你可能要在三到五年后重新命名,但你知道,这个名字要有一定的生命力。我们想确保它与 Liberty Mutual 有联系,因为我们是由 Liberty 建立的。它不能是让人感觉随意或太酷的东西,对吧?我们想确保它与品牌有良好的联系。你知道,我们想有这种具有吸引力文化的想法。

所以这种磁性文化实际上就是我们建立和创造的关系,以及我们作为一个群体 波兰赌博数据 提供的能量。所以最终我们突破了它,铜巨人是自由女神最初的昵称,对吧?

梅雷迪斯

哦,我不知道。

悬崖

是的,它有一点历史。这是对它的一个很好的认可。所以它真的成为了我们球队的标志、身份和战斗口号,我们希望人们能为他们能佩戴的徽章感到自豪。

梅雷迪斯

是的,天哪。听起来这个命名过程很有趣。我觉得你们做得很棒。这太令人回味了。我喜欢它。

梅雷迪斯

是的。看到团队为身份名称创建了一个奖项,并让他们登上舞台,我认为这是亮点。我认为我职业生涯的亮点之一就是看到这个团体。你知道,年轻人只是创造一个名字,这可能是你能提供的最好的创意机会之一。所以很高兴他们有这样的机会。

梅雷迪斯

是的,伙计,这太棒了。好吧。那么你平常的一天是怎样的呢?克里夫的一天是怎样的?

悬崖

这个问题问得好。就我个人而言,我起床后会努力锻炼身体,然后在孩子们上车前给他们喂食,尤其是现在我们过去三年都处于远程办公状态。我喜欢和孩子们在一起的时光,因为我有机会看到他们在这么小的年纪长大。

但我的专业领域是多方面的。它可以是各种各样的,你知道,从与我们的一些全球市场建立联系,了解我们在美国正在做的事情,以及我们如何能够帮助他们实施一些计划。它可能是与我的领导团队会面,做一些规划,看看我们的运营情况,以及第一季度和第二季度到目前为止的运行情况。它可能是我们正在为未来的新机会做计划,以及我们的团队如何实现这些机会。

这可能是基于人才的场景,我们会关注谁做得非常好,以及我们需要在哪些方面为某些人提供支持,无论是在职业上还是个人方面,尤其是在州和年龄方面,我们希望确保人们在工作中保持良好的平衡。我们希望确保以非常好的方式照顾我们的员工。我也与同事和老板珍娜·勒贝尔(我们的首席营销官)进行了很多领导层对话,并就工作进展、下一步计划以及如何确保我们的团队提供一流的创意进行了大量讨论,以便我们能够真正推动品牌的发展。

所以这确实是一个很大的范围。它是运营,它是对团队的支持。它是与整个组织的不同合作伙伴会面,以了解他们在业务上所做的工作,这样我就可以将其传达给代理机构,这样他们就可以了解业务的运作情况。因此,很多这类关键组件可以确保我们的团队非常高效,了解全面发生的事情,然后以最佳方式完成他们的工作。

梅雷迪斯

是的,不,这很有道理。我觉得,对于像您这样的大型管理职位以及来自世界各地的人而言,在一天开始的时候,我觉得你永远不知道这一天会带来什么,因为它可能会带来好消息,但也可能带来潜在的压力和破坏性挑战,需要立即和紧急关注。

我注意到的一件事是,我认为当人们,例如我团队中的经理升职到新级别,承担更大的责任时,最有压力的事情是,在一天中的任何时候,都有更多潜在的未知的不可预测的问题可能出现。适应这种情况可能会让人感到压力。您如何应对这种情况?



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